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太阳2娱乐登录关于企业文化建设的实施意见

作者: 时间:2010-07-07

为进一步学习贯彻党中央、市委《关于构建社会主义和谐社会决定》的精神,认真落实市国资委《关于加强企业文化建设指导性意见》的要求,全面落实集团党委关于《加强企业文化建设指导性意见》的总体部署和主要任务,努力提高对太阳2娱乐企业文化建设现状、成因、要素的认识,紧密围绕太阳2娱乐发展战略和愿景、使命、价值观的基本框架,坚持融入中心、服务大局、以人为本、全员参与、重在建设、突出特色、统一整合、协调一致、务求实效、促进发展的基本要求,为不断推进太阳2娱乐企业文化建设和实现具有行业领先、国内一流、国际知名的电力新能源开发太阳2娱乐的奋斗目标提供精神动力和文化支撑,实施方案建议内容如下:

一、企业文化建设总体目标

打造优秀的新能源文化,是太阳2娱乐党委、领导班子的共同职责,要将企业文化建设纳入太阳2娱乐发展战略,作为企业经营管理的重要部分;力争在“十一五”期间基本建立起适应社会发展趋势和市场经济发展要求,遵循企业发展规律,符合企业发展战略,体现企业特色的企业文化体系;以推进和提升理念文化、制度文化、行为文化为重点,逐步形成太阳2娱乐上下对愿景、使命、价值观的深刻理解和广泛认同;实现价值观的内化于心、固化于质、外化于行。通过企业文化的创新和建设,是企业理念深入人心,工作环境整洁有序,人际关系和谐顺畅,企业凝聚力、竞争力和影响力显著增强,实现企业文化与太阳2娱乐发展战略的和谐统一,企业发展与员工发展的和谐统一,为太阳2娱乐发展做出积极的贡献。

二、企业文化建设工作重点

第一、加强领导,建立健全太阳2娱乐企业文化建设的领导机制,努力提高对企业文化建设重要意义的认识。太阳2娱乐企业文化建设工作在太阳2娱乐党委领导下,形成主要领导负总责,企业文化建设领导小组牵头、全体员工共同参与的企业文化建设领导机制。建议成立太阳2娱乐登录企业文化建设领导小组,执行董事、党委书记张凤阳任组长,总经理岳恒飞任副组长,成员:副总经理李明辉,赵永强,李健,樊立云,总会计师何敏,总工程师王丰绪,纪检书记、工会主席薛武;领导小组下设企业文化建设办公室,执行董事、党委书记张凤阳任主任,纪检书记、工会主席薛武任副主任,成员:闻立杰、陈曦、姚丽安。小组负责企业文化建设牵头和指导工作,办公室负责企业文化建设日常工作。太阳2娱乐各部门要高度重视企业文化建设,深刻理解企业文化建设的历史背景、时代要求和发展趋势,不断提高对企业文化建设重要意义的认识,进一步明确企业文化建设的指导思想和基本原则,增强搞好企业文化建设的责任感和自觉性。

第二、全员参与,丰富企业文化建设的活动载体,营造有利于企业文化建设的良好氛围。太阳2娱乐企业文化建设要以贯彻集团党委《关于加强企业文化建设指导性意见》精神为出发点和落脚点,加强主要领导和领导小组对太阳2娱乐企业文化建设的指导工作;各部门要高度重视,把企业文化建设落实在实际工作中,发挥好企业文化建设的作用;明确和落实工作责任,形成领导小组牵头、办公室负责组织、各部门分工落实、全体员工共同参与的工作体系;要采取多种形式,加大对太阳2娱乐愿景、使命、价值观的宣传力度,使以企业价值最大化为目标,致力于为社会提供高效环保的能源,致力于能源节约,努力成为新能源开发行业领先企业的愿景,追求能源开发、经济效益和环境保护的和谐统一,为经济社会的可持续发展提供充足动力的企业使命和以人为本,追求卓越的价值观深入人心。结合行业特点和企业实际,逐步搭建具有丰富形式和内涵的活动载体,通过建设学习型组织,争做学习型员工,开展健康有益的文体活动以及企业报刊、新闻媒体、内部培训等多种形式,扩大企业文化的覆盖面和影响力,为加强企业文化建设创造条件。

第三、制定规划,建立并不断完善太阳2娱乐企业文化体系。要按照有计划、有步骤、由浅入深、由表及里的建设程序,建立起一套科学化的企业文化建设体系。第一,提出目标,采取措施,狠抓落实,确保实效。进一步完善以太阳2娱乐价值观为核心的企业价值理念体系,对太阳2娱乐的愿景、使命、价值观做深入的研究和阐述,使之更加细化和量化,同时加大宣传,扩大影响;第二,健全行为规范体系。制定和完善符合企业价值理念和经营管理世纪的各项管理制度、操作规程、工作标准和考核办法,把企业文化的理念渗透到企业的各项工作中;第三,优化、完善企业形象识别系统,加强企业文化的硬件建设,健全以企业标识、司徽、司旗等为主要内容的形象识别体系,制作有太阳2娱乐统一标识的办公用品、宣传用品和识别用品等,大力宣传推广企业品牌,提高企业的知名度和美誉度;第四,建立企业文化的考核评价体系,运用现代管理方法,坚持定性与定量相结合的原则,制定符合文化建设规律,符合新能源太阳2娱乐实际,科学有效的考核评价体系和办法,逐步实现企业文化建设的规范化、制度化、科学化和人性化,要注重实效,避免形式主义,使企业文化建设切实可行地为企业发展服务。

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